育嬰留職停薪之全職爸爸的心得

[圖片來源: www.epochtimes.com]

前言

首先要正名一下
俗稱的育嬰假
在性別工作平等法的條文內是稱為「育嬰留職停薪」
因為很多人心中對於「請假」跟「留停」是不同的概念
你說你將請一年的假，對方心裡可能是想「靠，這麼爽」
反之，你說你將留停一年，對方可能會擔心你經濟或是之後工作會不會有影響
以下附上法律條文以及辦法

• 性別工作平等法第 16 條 (第 17 條規範復職的細節)
• 育嬰留職停薪實施辦法

正文開始

在 2015 農曆年後

我開始了我的育嬰留職停薪

做這個決定前

跟老婆討論了很多

我們在 2014 年中就大致有了共識

一方面是想在老婆第二胎產假期間

幫忙她度過比較棘手的前兩個月

另一方面也跟自己的職涯思考有關

希望在這段期間可以沉澱一些

想想之後的方向

在農曆年節到二二八連假的期間

大概就跟放假沒甚麼區別

有趣的是這段期間我維持了每週兩三天寫寫 ACM 的活動

讀讀幾本想讀的書

但是都只讀了開頭的一點點

也帶著老婆跟女兒到處走走逛逛

算是與目前輕鬆的日子餞別

因為我們兩個都知道

第二胎出生後又會進入好幾個月很難外出的狀況

兒子閃電出生，全職爸爸正式上場

兒子比預產期早了幾週來臨

在醫院以及岳母家待了一周多後

我們在三月中的時候回家
在第一個月老婆坐月子的期間
感覺真的很辛苦
煮飯、洗碗、換尿布、洗屁股、洗嬰兒的手帕
下午幫嬰兒洗澡洗衣服、晚上幫老大洗澡洗衣服
除了餵奶 (這一胎親餵)
以及哄老大睡覺 (我試著哄，但是換來的就是不斷的大哭要找媽媽) 之外
剩下就完全由自己負責

不過隨著各種事情都上了軌道後
反而習慣了這樣的生活
我果然是很容易被有節奏感的生活制約 XD

完全覺得很值得的一段育兒時間

五月中旬要回去上班了
其實我還蠻適應在家的這些生活的
如果可以的話
我還蠻想再留停一年左右
但是已經承諾的事情要先回去完成

兩個多月來的心得與收穫很多

1. 透過負責家中的大小事務的換位學習，讓我了解了很多主婦們的心境
   希望未來可以更體諒老婆的辛勞。
2. 不是人人都適合某個職務，同理也不是人人都適合全職主婦／主夫
   當有人家事／育兒外包時，要能更有同理心。
3. 之前上班的日子應該是過得太安逸了，育嬰留停開始到現在
   我已經瘦了五到六公斤，身材恢復得比產婦還要快。

最後

還是要給過去現在未來的各位全職爸爸媽媽們致上深深的敬意